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班組長管理能力：管理能力是指班組長具備尊重員工、誠心對待員工，重視自我培養(yǎng)和部下培養(yǎng)，能教人、能帶隊伍的能力。班組長必須不斷完善組長建設，培養(yǎng)良好班風，提高班組戰(zhàn)斗力。
1.良好的心態(tài)，才能靈活的處理日常工作和日常事務中遇到的各種問題。
2.加強自我培養(yǎng)，不斷提升自己的可轉移技能。
3.因材施教，高效率的傳授技能知識。
4.善于總結，掌握基本工作方式、方法。
5.關心員工，做好新員工和技術性員工培養(yǎng)工作，提升員工技能。
6.公平、公正地考核評價，恰到好處地批評和表揚。
作者：博革咨詢
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