日韩乱码人妻无码中文字幕丨天天躁夜夜踩很很踩2022丨亚洲一区二区三区无码久久丨欧美多毛肥胖老妇做爰丨成人一区二区三区视频在线观看

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
那些與傳統觀念相悖的精益觀念(四)
來源/作者:www.jxgema.com 發布時間:2019-08-16 00:00:00 瀏覽次數:
    管理層貼近一線日常的實際狀態
    
    確認所規劃的行動能在顧客端發揮功效,這是非常重要的。在實際中,這意味著管理層要花時間到一線,和銷售人員一起拜訪顧客,或是在裝配線與作業員并肩工作。只有直接體驗才能得到“現場”知識,讓決策更為完善。在一家大型電信公司,一個小組想要改善故障維修。他們很快發現得走出辦公室,看看工作現場的實際情況。一名管理者說得好:“我們以前都在辦公室紙上談兵,沒有親身的實地體驗。雖然我們有滿是資料的數據庫,但我們卻發現最重要的是質,而不是量。在跟隨現場技術人員一整天之后,我們就發現了問題真正的根源。現在,我們的結構和常規都會要求管理者定期花時間到現場去。實地去看’的原則,已成為我們文化的一部分。”
    
    一線員工參與實際的改善活動
    
    有多少員工每天的生活一成不變,他們處理相同的事務,體驗相同的挫折,最后獲得相同的結果?正因為每天都體驗同樣的事情,因此一線員工最知道存在什么問題——而且通常對如何解決問題都有很好的想法。精益生產管理尋求把員工的動力與未利用的想法和組織的整體目標結合起來,以改善企業的長期績效。持續改善絕對不僅僅是在管理層的工作。
    
    在精益組織之中,每個人都知道自己該做什么,知道個人的努力對整體局面有何貢獻。改善活動從上到下貫穿在整個運營當中。有家公司的口號是:“本公司人人都有兩項工作:完成自己的工作,并改善自己的工作。”許多企業都聲稱在進行持續改善,不過是真是假,就在于每位一線員工是否參與到實際的改善活動中。

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 欧美性xxxx极品少妇| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 免费人成网站视频在线观看国内| 久久久久青草线综合超碰| 亚洲综合一区无码精品| 18禁黄久久久aaa片| 亚洲男人第一av天堂| 国产av成人无码精品网站| 最新亚洲人成网站在线观看| 无码一区二区三区在线观看| 亚洲精品无人区| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 亚洲欧美激情四射在线日| 99re6在线视频精品免费| 亚洲乱码av中文一区二区| 欧美成人家庭影院| 激性欧美激情在线| 中文乱码免费一区二区| 成年无码av片在线蜜芽| 女被男啪到哭的视频网站 | 国产精品久久久久久久久动漫| 国产做无码视频在线观看浪潮 | 亚洲国产精品无码专区| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 亚洲成a人片777777| 国产人妻人伦精品欧美| 亚洲中文字幕久久久一区| 蜜桃精品成人影片| 午夜福利1000集在线观看| 国内揄拍国内精品| 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产精品992tv在线观看| 伊人大香线蕉精品在线播放| 久久99av无色码人妻蜜柚| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产成人小视频| 麻豆国产人妻欲求不满| 人与性动交aaaabbbb| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 老熟女老太婆爽|