日韩乱码人妻无码中文字幕丨天天躁夜夜踩很很踩2022丨亚洲一区二区三区无码久久丨欧美多毛肥胖老妇做爰丨成人一区二区三区视频在线观看

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內(nèi)容
您的需求:(保密)
留言時(shí)間
后臺(tái)欄目
摘要
獲取免費(fèi)方案
精益制造豐田模式的14項(xiàng)原則十四:不斷反思、持續(xù)改善
來(lái)源/作者:www.jxgema.com 發(fā)布時(shí)間:2019-09-29 00:00:00 瀏覽次數(shù):
    自豐田公司創(chuàng)辦以來(lái),我們一直堅(jiān)持通過(guò)提高高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)以奉獻(xiàn)社會(huì)的核心理念,在歷經(jīng)多年以后,我們本著著核心理念的企業(yè)務(wù)實(shí)和活動(dòng)形成的價(jià)值觀、信念與經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源,這些價(jià)值與行為方式就是大家所謂的豐田模式——張富士夫
 
    精益制造豐田模式的14項(xiàng)原則
 
    原則14:通過(guò)不斷省思(日語(yǔ)是hansei,意指“反省”)與持續(xù)改善以成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。
    
    ·在建立了穩(wěn)定的流程后,運(yùn)用不斷改進(jìn)的工具以找出導(dǎo)致缺乏效率的根本原因,并采取有效的對(duì)策。
    
    ·設(shè)計(jì)幾乎不需要存貨的流程,這將使所有人明顯看出時(shí)間與資源的浪費(fèi)。一旦浪費(fèi)出現(xiàn),要求員工改進(jìn)流程、去除浪費(fèi)。
    
    ·制定人事穩(wěn)定、緩慢升遷及非常謹(jǐn)慎的接班人制度,以保護(hù)企業(yè)的知識(shí)庫(kù)。
    
    ·使用“反省”作為重要的里程碑,在完成某計(jì)劃后,誠(chéng)實(shí)地找出此計(jì)劃的所有缺點(diǎn),然后再制定避免相同錯(cuò)誤再發(fā)生的對(duì)策。
    
    ·把最佳實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,以促進(jìn)學(xué)習(xí),而不是在每個(gè)新計(jì)劃及每位新經(jīng)理人上臺(tái)后,又重新發(fā)明新方法。

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 亚洲色欲色欲www在线观看| 亚洲国产欧美在线观看| 欧美双人家庭影院| 中国国产免费毛卡片| 免费一区二区无码东京热| 亚洲国产综合无码一区| 免费无码久久成人影片| 曝光无码有码视频专区| 亚洲人成网站999久久久综合| 夜夜春亚洲嫩草影院| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 国产成人亚洲综合无码8| av网站的免费观看| 无套内射视频囯产| 小辣椒福利视频导航| 女人喷水高潮时的视频网站| 不卡无码人妻一区三区音频| 国产欧美一区二区精品久久久| 伦伦影院午夜理论片| 国产色无码精品视频免费| 亚洲全国最大的人成网站| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 青青草国产在现线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 欧美黑人乱大交| 日本人与黑人做爰视频网站 | 伊人久久精品无码av一区| 人妻中出无码一区二区三区| ass日本丰满熟妇pics| 色婷婷综合久久久久中文| 柠檬福利精品视频导航| 无码激情亚洲一区| 欧美成人午夜免费全部完 | 天堂中文在线最新版www| 成人免费一区二区三区视频| 亚洲色无码一区二区三区| 无码av免费一区二区三区试看| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 中文字幕人成无码免费视频| 97久久超碰福利国产精品…|