日韩乱码人妻无码中文字幕丨天天躁夜夜踩很很踩2022丨亚洲一区二区三区无码久久丨欧美多毛肥胖老妇做爰丨成人一区二区三区视频在线观看

企業為什么需要員工工作教導管理?

日期:2017-07-17 / 人氣: / 來源:www.jxgema.com / 熱門標簽: 工作教導管理

歡迎您訪問博革咨詢官網!博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產6S現場管理TPM設備管理精益工廠布局專業目視化精益供應鏈精益研發六西格瑪管理等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復制,目標必對賭!


  提到員工工作教導,先從一個小故事說起,有一個小和尚擔任撞鐘一職,半年下來,覺得無聊之極,“做一天和尚撞一天鐘”而已。有一天,主持宣布調他到后院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘一職。小和尚很不服氣地問:“我撞的鐘難道不準時、不響亮?”老主持耐心地告訴他:“你撞的鐘雖然很準時、也很響亮,但鐘聲空泛、疲軟,沒有感召力。鐘聲是要喚醒沉迷的眾生,因此,撞出的鐘聲不僅要洪亮,而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。” 以上造成小和尚做一天和尚撞一天鐘的是主持在安排工作時缺乏工作標準的教導,容易導致員工的努力方向與公司整體發展方向不一致,造成大量的人力物力資源浪費。員工在沒有參照標準的情況下,容易導致自滿情況而工作懈怠。

  在我們的企業當中會有以下兩種情況需要進行工作教導:

  1、新員工:

  a.剛剛開始工作者,當然必須加以培訓;

  b.從其他企業轉過來的,不僅是知識與技能,還有文化認同,習慣的校正。

  2、老員工:

  a.伴隨著晉級、調換崗位等職務發生變更時;

  b.工作的方法(手段、程序、材料)發生變更時;

  c.生產或業務計劃發生變更時;

  d.打算徹底貫徹安全作業時;

  e.工作遲緩、經驗不足。

  如果企業的工作教導做不好就會造成惡性循環,具體如下圖:
企業的工作教導
  因此企業需要運用科學的工作教導方法,優秀的工作教導要做到:1、正確性按照S·O·P(作業標準);2、安全性(安全無遺漏);3、盡責性 ;4、快速記憶性(運用人的五感)。同時與考核聯系起來,注意可操作性。而員工則應該把公司標準作為完成工作的最低標準,最終完成一定要高于工作標準才行。

作者:博革咨詢


Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 亚洲女人色综合小说| 久久人人爽爽爽人久久久| 成年男女免费视频网站| 国产精品久久久| 无码专区亚洲综合另类| 国产igao视频网在线观看| 又污又爽又黄的网站| 国产免费久久精品国产传媒| 久久午夜福利电影| 成在人线aⅴ免费视频| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 精品国产性色无码av网站| 国产超级va在线观看视频| 男人和女人高潮免费网站| 色欲天天天综合网免费| 噜噜噜av久久av苍井空| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 99久久久无码国产精品性| 国产成人av在线播放影院| 国产片av在线观看精品免费| 乱人伦人妻精品一区二区| 亚洲人成网7777777国产| 成人亚洲精品久久久久| 日日摸日日碰人妻无码| 精品无码一区二区三区av| 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 日本老妇人乱xxy| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 22222se男人的天堂| 天天做天天爱天天爽综合网| 在线看亚洲十八禁网站| 各类熟女熟妇真实视频| 色欲天天婬色婬香影院视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 成人久久免费网站| 两口子交换真实刺激高潮| 2020年无码国产精品高清免费| 久久无码高潮喷水抽搐| 成人欧美一区二区三区在线|