.jpg)
.png)
.png)
.png)
任何重大變革都注定會迫使參與其中的個(gè)人及整體組織傾注全力。在此過程中，潛在的技能差距都會浮到臺面上。這會引發(fā)一些困擾，尤其是對經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員，因?yàn)樗麄儠蝗话l(fā)現(xiàn)自己一向駕輕就熟的技能竟與新運(yùn)營系統(tǒng)相脫節(jié)。
對于向來擅長救火的管理人員來說，精益生產(chǎn)轉(zhuǎn)型尤其是個(gè)很大的挑戰(zhàn)。運(yùn)營不穩(wěn)定的組織會越發(fā)依賴能有效救火的管理人員。隨著這些管理人員晉升到重要職位，救火將會成為根深蒂固的文化。然而，精益轉(zhuǎn)型的目標(biāo)就是要把這些“火”永久撲滅，那么救火者豈不是會無用武之地？管理并完善穩(wěn)定的運(yùn)營系統(tǒng)所需要的技能和救火者的技能可是大不相同。
為培養(yǎng)適當(dāng)?shù)倪\(yùn)營技能，組織需要在管理架構(gòu)中增添兩個(gè)核心部分：一是能發(fā)現(xiàn)管理運(yùn)營所需的技能并將其整理出來的一套管理流程；二是能支持技能培養(yǎng)及其相關(guān)行政系統(tǒng)的一套方案（培訓(xùn)課程、實(shí)習(xí)、學(xué)院、在職輔導(dǎo)與反饋）。
確定技能
作業(yè)員在工作上需要什么技能取決于他們所執(zhí)行的任務(wù)。然而，必須要有審慎的管理，才能確保整個(gè)員工隊(duì)伍與每個(gè)班組都具備相關(guān)的技能。一種常見的做法，就是按“流程所需的特定技能”，設(shè)計(jì)出一套穩(wěn)健的“特定作業(yè)員”技能矩陣。這種做法最好應(yīng)與人事管理系統(tǒng)相結(jié)合，這樣才能在任何時(shí)候?qū)⒓寄苄枨笈c具有技能的人搭配起來。
在精益環(huán)境中，一般生產(chǎn)線管理者的技能涉及實(shí)時(shí)績效管理、根源問題解決，以及通過輔導(dǎo)與個(gè)人發(fā)展等來領(lǐng)導(dǎo)小組尋找運(yùn)營改善的方法。
設(shè)計(jì)能力建設(shè)計(jì)劃
計(jì)劃必須全面、中肯，針對特定對象量身訂做，并且配以正式培訓(xùn)、在職發(fā)展與輔導(dǎo)。有些組織會建立自己的學(xué)校來培養(yǎng)實(shí)用的技能。一旦對員工進(jìn)行了培訓(xùn)，就讓他們?nèi)?yīng)用新技能，并系統(tǒng)地評估進(jìn)度。消除任何重大的技術(shù)差距是高層管理者工作的重中之重。而且高層管理者也可能發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)新技能，才能管理新的工作方式。
作者：博革咨詢
推薦新聞
【精美PPT】MSA測量分析系統(tǒng)培訓(xùn)課件完整版170頁 【簡介】 本PPT 為博革咨詢精選課件-MSA測量系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)教材，主要講述 測量系統(tǒng)的基本概念，測量系統(tǒng)分析計(jì)劃，連續(xù)和離散數(shù)據(jù)測量系統(tǒng)分析以及參考數(shù)據(jù)和Minitab操作案例...... 注 /about/news/down/1943.html
【精美PPT】MSA測量系統(tǒng)分析實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)教材PPT-99頁 【簡介】 本PPT 為博革咨詢精選課件-MSA測量系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)教材，主要講述 測量系統(tǒng)的基本概念，測量系統(tǒng)分析計(jì)劃，連續(xù)和離散數(shù)據(jù)測量系統(tǒng)分析以及參考數(shù)據(jù)和Minitab操作案例...... 注 /about/news/down/1942.html
【精美PPT】QFD質(zhì)量功能展開培訓(xùn)精編課件PPT-48頁 【簡介】 本PPT 為博革咨詢精選課件，主要講述QFD質(zhì)量功能展開的概述、起源和用處，QFD展開假設(shè)的條件、QFD展開流程 、以及QFD展開的具體步驟...... 注意： 完整PPT共 48 頁，附件下載內(nèi) /about/news/down/1924.html